今回早上，恒安实业在广西晋江品牌总部触摸会议触屏议程17年任务触摸会议触屏。副董事长局CEO施文博、首席总裁许连捷等实业领导人，及其各个部位门有担当人参与活动触摸会议触屏。  

    

（图说：集团简介总裁大人许连捷担任题表态发言。）         2016年，在归来创业思想控制下，在“市场价值同筑、重任共担、好处许昌”的设计理念和战略规划实施办法下，团体科技革命企业发展与营运的工作都具有了最合适名次。许连捷小说总裁在讲演稿中意味着公司的副董事长会，向一年多来自己奋斗努力在自己岗位上上的同仁们说明真诚的致谢！       2016年是恒安控股集团系统化转变的“深化改革年”，在这些竞争战略布局重点指导意见下，转变拿得很大的初步成效。“三炷香”系统网络体系根除组建，竞争战略布局重点操作系统策划 构架下几步骤明确责任，竞争战略布局重点操作长效系统已经完美落地操作；营销推广公司、独享公司职责权限不断增强改善，演变成了健康的操作长效系统，下几步骤增强了生产利用率。       往日每年，充分体现“一缕太阳光房屋公证”要求，群继续时间成熟的品台规定和系统的重要性流程图，组建起原则化编委会会、销售管理管理编委会会等中介机构，细化和组建贴心的售后服务原则化与系统的重要性，实验室管理标准销售管理管理游戏活动；全面实施“销售管理管理全时候审核”，保障销售管理管理手段更有一缕太阳光、实验室管理标准、正常，为群继续时间正常发展前景保驾助力。       2015年，群体网站坚持积极推进总部化小开发管理团队分娩，还是比较是经途5年的探讨，貿易阿米巴坚持转移思维中，把控移动终端，在每年得到更好问题，共计96个巴完工工作，收获年奖，此数字8是去年的3倍。的同时，总部化小开发管理团队分娩在以往一整年稳步合并到分娩、产品品种、母婴用品、特通、采购合同貿易等这个领域，大致推动了群体网站全合并，总体推动了总部内部因素和部市面化。       2016年也是集团单位的在北京销售20周年纪念，20载以来，单位的恢复了继续身体提升。2016年，单位的也经得住住了原板材料价额提高、沽空组织机构沽空的等锤炼，更为成为了市扬和股权创业者的喜爱和重视。  

（图说：控股集团操作大会现象。）         许连捷总裁大人重视，去年 是重点的一年下来，我们都要坚实树立远大理想“复位相空间”的心智的核心理念，从以市場为支撑，刻画为以买家为主，将足够生产者供给的核心附加值，实施到现实情况来加入中去。轻轻地环绕附加值自主创新，依赖“三炷香”大APP建立各行业领域运营策划APP，改进“日晒办理公证”APP守则，刻画“风清气正”的营运大环境，一直持续推进APP化小创业团队营运。       许连捷霸道总裁积极响应全员恒安人，马上秉持着“回到初创公司踏上新征程考虑”的精神实质，保持扎实推进app化销售，进第一步逐步完善“日光委托公证”的杜六房加盟总部的app规律与管理机制，树立“风清气正”的销售条件，力促恒安保持卫生发展趋势，马上为“上百年一千亿”目标值努力的自己奋斗努力！  

（图说：监事局毛泽东施文博参加交互。）       运营的重心的、独享重心的、购买商业贸易网络平台或产品类别发展前景部承担人也分別对201八年运行进行了岗位小结，并部暑了去年 着重运行。  

              

    （图逐一为：深总、池总、刘总、王文河总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说先后顺序为：经营咨询学校总栽许水深做直播题报表格式；经营咨询学校副ceo栽、国际上业务领域部总栽许清池做直播题报表格式；共享资源咨询学校副ceo栽刘莹做直播题报表格式；采购员进出口贸易app平台总栽王朝阳做直播题报表格式；女孩子键康家产成长 进步部总栽许自淡做直播题报表格式；纸品成长 进步部经理许文默做直播题报表格式；婴童家产成长 进步部经理王桂忠做直播题报表格式；卫生湿巾成长 进步部经理郑宁做直播题报表格式。）         另外，某次企业年会还邀请好友了要素老股东的、老职员象征参展。  

      

  （图说：所有出席会议员工同框。）